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扁担学院开学啦!企业员工培训圆满结束

扁担学院开学啦!企业员工培训圆满结束

  • 分类:公司新闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2020-03-07
  • 访问量:0

【概要描述】扁担学院第一次正式开学,第一课为《企业文化》,第二课《团队的力量—狼性执行力的创业团队》,主讲人为扁担科技总经理李路云。

扁担学院开学啦!企业员工培训圆满结束

【概要描述】扁担学院第一次正式开学,第一课为《企业文化》,第二课《团队的力量—狼性执行力的创业团队》,主讲人为扁担科技总经理李路云。

  • 分类:公司新闻
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  • 发布时间:2020-03-07
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培训时间

2020年3月7日

参加人员

扁担科技全部员工

主讲人

总经理  李路云

 

1


企业文化之——员工培训篇

打造企业文化,弘扬团队精神

如何把企业文化建设与员工培训有效融合?

培训是企业给员工最好的福利

常听职场的白领说这么一句话:

“培训是企业给予员工最好的福利”

开始的时候一直不理解

后来仔细一琢磨,这话说得一点没错

相对于企业提供的其他福利,为什么培训才是最好的福利呢?

01

 

可以增加员工职场经验值

自我增值

具备就业竞争力

 

 

02

 

可以重复提取使用

一次培训

终身受用

 

 

03

 

培训费企业承担

员工认真学习即可

 

 

04

 

把“培训”当作“福利”发给员工,员工能感受到一种全新的满足感,有利于提高员工对企业的认同和忠诚度,这是发放有形钱物所无法比拟的。

扁担学院第一次正式开学,第一课为《企业文化》,第二课《团队的力量—狼性执行力的创业团队》,主讲人为扁担科技总经理李路云。

曾经有一位企业家这样说过一句话:“你可以拿走我的机器,烧毁我的厂房,但你要留下我的员工,我就可以有再生的机会”。可见,企业发展的核心竞争力就是人,员工是企业生存的第一生产力,是企业最宝贵的财富。

企业要想在现代社会的竞争中立于不败之地,就必须重视对员工的培训。强化员工培训,不仅可以增强企业竞争力,实现企业战略目标,同时它也将员工个人发展目标与企业战略发展目标有效的结合起来,既满足了员工对自我发展的需求,也调动了员工的工作积极性。从而做到“人企合一”,实现员工与企业的双赢。

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