2020年5月22日，郑州扁担科技开展了一次深入的全员企业文化培训会，此次培训由郑州扁担科技总经理亲自开班，向全体职工传达扁担精神，使企业文化真正成为推动扁担发展的精神动力。

想要推动企业文化扎根扁担，首先要使员工真正理解什么是企业文化，通过深度思考学习，将企业文化内化于心，外化于行，融入企业实践中。

在培训的开始，李总首先从个人开始，而自我介绍，就是认识每一个人最快捷的办法，作为一个企业，大家只有相互熟悉，共同努力，才能共同成长。

企业是不断适应环境、不断发展的组织，变化与发展是企业永远不变的主题，优秀的企业文化是会促进企业发展的企业文化。

李总认为，企业文化是连接企业中人与人之间所有东西的综合，而优秀的企业文化则能让企业中的人际关系简单化，有助于企业员工全心聚焦于工作。

企业文化理念内含五大板块，都对企业的发展起着重要的指导作用。其中，企业愿景描绘「企业将是什么样子」，企业使命代表了「企业为什么而存在」，而企业精神则指明了「企业员工应该有怎样的工作态度」，企业文化源泉说明了「我们的企业精神从何而来」。

1. 使命：

构建工业企业发展命运共同体

2. 愿景：

做一家持续为社会奉献价值的企业

3. 价值观：

让正能量的奋斗者相聚

4.企业精神：

信仰坚定、艰苦奋斗、

自我反省、自我革新、

团结合作、共同成长、

利益共享、责任共担

5.企业文化源泉：

红色扁担精神

年初疫情的影响大家有目共睹，在这种时刻，价值就是唯一衡量企业的标准。一样的是，在企业中，价值也是衡量一个员工的标准。

在这个“谁能干就让谁干”，“为担当者担当”的时代，一个人首先要为公司创造价值，公司才能为社会创造价值，今天的责任和担当必会注定明天的待遇与成就！

郑州扁担科技作力争让奋斗者相聚在一个为梦拼搏的平台，共同为中小型企业数字化转型提供优质服务，力争为国家“新基建”做一些贡献，争做新时代的工业互联网挑担人！